به گزارش خبرنگار آژانس خبری کارآفرینان اقتصاد، سیدجواد حسینی روز شنبه در نشست برنامه زنان، توسعه، پیشرفت و طب سنتی در سازمان بهزیستی کشور افزود: در حوزه مدیریت ها، روند پرشتاب توانمندسازی برای زنان اتفاق افتاده است و امروز بیش از ۶۰ درصد صندلی‌های دانشگاه در اختیار بانوان است.

وی تصریح کرد: سئوال ما در چهل و ششمین سالگرد انقلاب و در روز زن این است که آیا همه زنان در توسعه، نقش آفرین شدند و آیا از مواهب توسعه به صورت عادلانه بهره‌مند هستند. پاسخ ما به هر دو سئوال مثبت نیست البته روند پرشتابی در حوزه توانمندسازی زنان داشتیم.

سقف شیشه‌ای در مسیر دستیابی به فرصت‌های زنان قرار دارد

رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: زنان در مسیر توانمندسازی قرار گرفته‌اند اما در مسیر بهره‌مندی از توسعه پیش نرفته است و از این نظر دچار واپس ماندگی فرهنگی هستیم.

حسینی با اشاره به وجود سقف شیشه‌ای برای زنان گفت: این سقف در مسیر تحقق و دستیابی به فرصت‌ها برای زنان با نگاه جنسیتی است اما جامعه این سقف را دیده است.

وی ادامه داد: این مساله از آنجا اهمیت دارد که تا مساله را نشناسیم برای حل آن گام برنمی داریم، سقف شیشه‌ای برای زنان، قابل شکستن است. خوشبختانه سقف شیشه‌ای بهزیستی بسیار نازک شده و در مرحله فروریختن کامل است.

ایجاد ۳۰ هزار فرصت شغلی برای زنان مددجوی بهزیستی

رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: از ۶۰ هزار فرصت شغلی در امسال، ۳۰ هزار فرصت شغلی برای زنان محقق شده است.

حسینی افزود: ۱۰۵ هزار زن سرپرست خانوار، بیمه اجتماعی شدند و پشت نوبتی بیمه اجتماعی زنان سرپرست خانوار روستایی صفر شد.

وی خاطرنشان کرد: ۶۷ درصد نیروهای اورژانس اجتماعی زن هستند و ۱۹۰۰ گروه همیار زن داریم، نزدیک به ۶۰ درصد کارمندان بهزیستی معادل ۱۷ هزار و ۲۶۴ نفر زن هستند.

زنان از اشتغال خود، احساس رضایت ندارند

استاد حوزه و دانشگاه و دارای دکترای مطالعات اجتماعی نیز در این نشست گفت: ساختارهای مردسالارانه باعث شده است تا زنان از اشتغال خود، احساس رضایت نداشته باشند و زنان وظیفه دارند که این فضا را تغییر دهند.

زاهره میرجعفری با بیان اینکه ساعات کار چرخشی برای زنان وجود ندارد، افزود: باید ساختارها را برای حضور حداکثری زنان در خانواده تسهیل کنیم، زنان نباید دائم دغدغه این را داشته باشند که مدیر چه تصمیمی برای آنها می گیرد.

آموزش‌ها در راستای عدالت جنسیتی نیست

استاد حوزه و دانشگاه گفت: بسیاری از نشست های عدالت جنسیتی در آموزش‌های ضمن خدمت برطرف می‌شود اما این آموزش‌ها در راستای عدالت جنسیتی نیست و باعث شده زنان دو فضای خانه و محیط کار را حفظ کنند و کار بیش از حد داشته باشند.

میرجعفری افزود: یکی از موضوعاتی که در شاخص توسعه مطرح است مربوط به احساس رضایت می شود، ما احساس رضایت نمی کنیم. مشکلات اقتصادی، اجتماعی و آسیب های اجتماعی زیاد شده است.

برخی زنان توقع دارند ابرقهرمان باشند

این استاد حوزه و دانشگاه گفت: بسیاری از مواقع جامعه از طریق سلطه رسانه درگیر ترس از فقر است.

میرجعفری یادآور شد: پیشرفت در حوزه زنان، نگاه همه‌جانبه می طلبد، یکی از موضوعاتی که در این زمینه مطرح می‌شود، عدالت جنسیتی است.

وی با اشاره به اینکه در شاخص‌های ارتباطی در توانمندسازی زنان خیلی ضعف داریم، گفت: متاسفانه برخی زنان توقع دارند که ابرقهرمان باشند و هم درون خانواده، همه مسئولیت ها را برعهده بگیرند و هم در بیرون، مدیر باشند، درصورتیکه برقراری تعادل بین این دو عرصه سخت اما شدنی است. برای آن باید چهارچوب‌های رفتاری مشخص و پشتکار داشت.

این استاد حوزه و دانشگاه گفت: چالش زن مسلمان امروزی، چالش هویتی است و بین الگوی غربی که به دنبال توسعه و رفاه اجتماعی است و الگوی شرقی که زن خانه دار بدون تأثیرگذاری است، همیشه درگیر است.