به گزارش آژانس خبری کارآفرینان اقتصاد، افرادی در «ناسا» در گفت‌وگو با «گاردین» اعلام کردند که کاهش نیروی کار فدرال در پی دستورات دونالد ترامپ، دغدغه‌های قبلی درباره کمبود کارکنان در این آژانس فضایی ایالات متحده را تشدید کرده است.

این منابع در این باره توضیح دادند که کاهش سلسله مراتبی نیروی کار فدرال ایالات متحده از طریق پیشنهادهای بازخرید و کمبود نیروی انسانی به دلیل استعفاها در پی دستورات ترامپ درباره تنوع، جنسیت و دورکاری، نگرانی‌های قبلی درباره توانایی ناسا برای ادامه فعالیت «ایستگاه فضایی بین‌المللی» (ISS) و اجرای چشم‌انداز بلندپروازانه ترامپ برای اکتشاف در ماه و مریخ را بیش از پیش تشدید کرده است.

ترامپ در سخنرانی تحلیف خود در ماه گذشته میلادی گفته بود: ما «تقدیر آشکار» [یک باور امپریالیستی آمریکایی در قرن نوزدهم] خود را در میان ستارگان دنبال و فضانوردان آمریکایی را برای برافراشتن پرچم ایالات متحده در سیاره مریخ اعزام خواهیم کرد.

به نوشته روزنامه «گاردین»، هدف جاه‌طلبانه ترامپ برای تحقق فرود انسان روی مریخ پیش از پایان دوره ریاست‌جمهوری‌اش، چه برسد به بازگرداندن ایمن فضانوردان به ماه برای نخستین بار از دوران پروژه فضایی «آپولو» در بیش از ۵۰ سال پیش، به احتمال زیاد «ناسا» را ملزم می‌کند که به‌شدت به پیمانکاران متکی باشد؛ پیمانکارانی که در حال حاضر حدود ۸۵ درصد از بودجه این سازمان را به خود اختصاص می‌دهند.

بر اساس این گزارش، این پیمانکاران شامل شرکت «اسپیس‌ایکس» متعلق به ایلان ماسک نیز می‌شود که قراردادهایی به ارزش میلیاردها دلار را دریافت کرده است.

به گفته منابع «گاردین»، نگرانی‌های مربوط به کاهش هزینه‌ها و همچنین پیروی از دستورات اجرایی ترامپ، ممکن است فشار بیش از حدی بر کارکنان فعلی ناسا وارد کند. هفته گذشته، ترامپ از ماسک خواست تا برنامه‌ای برای بازگرداندن ۲ فضانورد از «ایستگاه فضایی بین‌المللی» تهیه کند، با وجود اینکه ناسا از قبل طرحی برای این کار داشت.

شریل وارنر، سخنگوی ناسا با تاکید بر اینکه «ایمنی همچنان اولویت اصلی این آژانس است»، گفت: ما به‌طور مستمر در حال بررسی کارکنان خود هستیم تا از پوشش مورد نیاز برای حفظ ایمنی خدمه‌مان اطمینان حاصل کنیم، در عین حال تلاش می‌کنیم تا دستورات اجرایی جدید و دیگر دستورالعمل‌های دولت ترامپ را در سریع ترین زمان ممکن رعایت کنیم.

طبق این گزارش، مشخص نیست که چند نفر از کارکنان ناسا از زمان آغاز دوره ریاست جمهوری ترامپ به‌طور داوطلبانه استعفا داده‌اند، اما حدود ۲ درصد از نیروی کار فدرال اکنون تصمیم گرفته‌اند که از طرح بازخرید استفاده کنند.

منابع آگاه از عملیات‌های مرکز کنترل ماموریت ناسا در هیوستون، تگزاس، می‌گویند که نگرانی‌های امنیتی که در نتیجه‌ کاهش بودجه در دوران جو بایدن به وجود آمده بود، اکنون با هجمه دستورات اجرایی مختلف ترامپ، از جمله حذف سیاست‌های «تنوع، برابری و شمول» (DEI) تا الزام بازگشت به محل کار برای همه، تشدید شده است.

روزنامه «گاردین» پیشتر نیز در گزارشی تعلیق فعالیت کارکنان بخش «تنوع، برابری و شمول» را از دیگر اقدامات شوکه‌کننده رئیس‌جمهوری جدید آمریکا دانسته بود؛ نهادی فدرال که رویکرد آن در استخدام افراد، تنوع نژادی و جنسیتی بدون در نظر گرفتن معلولیت است. اما وی هفته گذشته، براساس شیوه ای که به نوشته گاردین، تنها متعلق به رژیم‌های تمامیت خواه و خودکامه است و در تاریخ ایالات متحده مشابه آن دیده نشده، دستور اخراج کارکنان این نهاد فدرال را صادر کرد.

اندکی پس از این فرمان بود که وبسایت DEI از دسترس خارج و خبر تعطیلی آن نیز منتشر شد. ترامپ با انتقاد از این نهاد، سانحه هوایی هفته گذشته در واشنگتن را به گردن DEI انداخته و با متهم کردن بایدن به سیاسی کاری، در همین زمینه نوشت: «مشاغلی مانند کنترل هوایی به هوش برتر نیاز دارد، واگذار کردن این مسئولیت برعهده گروه‌هایی از این نهاد سبب بروز چنین سوانحی شده است».